Klaster ZAIT, združujúci IT firmy zo Žilinského kraja, zorganizoval podujatie s názvom "Ako budovať veľmi výkonné tímy", ktoré prebehlo v rámci pravidelného diskusného cyklu Let’s Talk About (LTA). Podujatie sa konalo 26. novembra 2024 v priestoroch spoločnosti GoodRequest. Diskusie organizujeme tak, aby spájali odborníkov, lídrov a nadšencov IT pri hľadaní odpovedí na dôležité otázky, ktoré formujú budúcnosť pracovných tímov.
Dialóg moderovala skúsená odborníčka Dominika Bieliková, ktorá pôsobí ako Scrum Master v spoločnosti KROS a.s.. Jej bohaté skúsenosti priniesli do rozhovoru cenné postrehy a otázky.
Hlavnými hosťami podujatia boli Ján Krchňák a Pavol Sojčík, experti z firmy RainFellows, ktorí sa špecializujú na budovanie výkonných tímov a zlepšovanie tímovej dynamiky. Počas debaty sa zamerali na praktické stratégie a metódy, ako vytvárať prostredie podporujúce spoluprácu, motiváciu a dosahovanie výnimočných výsledkov.
O čom bola diskusia ?
Budovanie výkonných tímov je jednou z najväčších výziev, ktorým čelí moderný manažment. Na podujatí sa hovorilo o praktických stratégiách, ako vytvárať prostredie podporujúce spoluprácu, motiváciu a dosahovanie výnimočných výsledkov. Kľúčovými témami diskusie boli:
Výber správnych ľudí do tímu
Rozprávalo sa o tom, na čo sa sústrediť pri nábore talentov a aké sú najnovšie trendy v hodnotení kandidátov. Pri výbere správnych ľudí do tímu je kľúčové nielen odborné know-how, ale aj zhodovanie osobnostných vlastností a pracovného štýlu s kultúrou firmy.
Efektívna komunikácia
Zdôraznila sa nevyhnutnosť otvorenej a efektívnej komunikácie v tímoch, ktorá je základom úspechu a prevenciou konfliktov. Efektívna výmena informácií zabezpečuje, že tím funguje hladko a produktívne. Otvorenosť a transparentnosť v komunikácii pomáhajú predchádzať nedorozumeniam, čím sa minimalizuje riziko vzniku konfliktov. Pravidelná a konštruktívna spätná väzba je zároveň kľúčová pre neustály rozvoj členov tímu.
Úloha lídra
Rozoberal sa rozdiel medzi manažérom a lídrom a prečo je líderský prístup k vedeniu tímov kľúčový. Líder tímu je kľúčový pre budovanie dôvery, motivácie a produktivity. Z diskusie vyplynulo, že sa líši od manažéra tým, že sa zameriava na inšpiráciu a budovanie vzťahov, zatiaľ čo manažér riadi procesy. Efektívny líder motivuje svojich spolupracovníkov cez pozitívnu spätnú väzbu, aby vytvoril prostredie, v ktorom spoločne dosiahnu úspech.
Riešenie konfliktov a zabezpečenie súladu v tíme:
Prezentovali sa spôsoby, ako zlepšiť tímovú dynamiku a posilniť dôveru medzi jeho členmi. Konflikty v tíme môžeme predchádzať jasnou komunikáciou a spoločnými hodnotami. Líder musí zabezpečiť, aby tím dodržiaval rovnaké zásady, čím sa minimalizuje napätie. Namiesto eskalácie konfliktov je dôležité hľadať riešenia, ktoré sú prospešné pre všetkých, čo pomáha udržiavať pozitívnu atmosféru.
Účastníci mali možnosť zapojiť sa do diskusie, klásť otázky a zdieľať svoje vlastné skúsenosti, čo prispelo k interaktívnej a inšpiratívnej atmosfére.
Let’s Talk About priniesla cenné postrehy o tom, ako budovať výkonné a efektívne tímy v dynamickom prostredí IT sektora. Sústredenie sa na výber správnych ľudí, otvorenú komunikáciu, silné líderstvo a prevenciu konfliktov je kľúčom k vytváraniu tímov, ktoré dokážu dosahovať vynikajúce výsledky.
Diskusie organizované ZAIT v rámci Let’s Talking About sú jedinečnou príležitosťou pre odborníkov z rôznych oblastí stretnúť sa, vymieňať si skúsenosti a diskutovať o aktuálnych témach. LTA navyše ponúka priestor na otvorenú diskusiu a networking v priateľskej atmosfére. Ak ste tentokrát nemohli prísť, určite sledujte ďalšie aktivity ZAIT – stojí za to byť pri tom!
Comments