Predstavujeme členov ZAIT: Zoznámte sa s iTranSys, firmou, ktorá optimalizuje verejnú dopravu

Pokračujeme v našej sérii videí, prostredníctvom ktorých vám postupne predstavujeme členské firmy klastra ZAIT. Naším cieľom je nielen priblížiť žilinské IT prostredie širokej verejnosti, ale aj posilniť vzájomné väzby medzi nami v klastri. Dnes sme sa pozreli do spoločnosti iTranSys, ktorou nás previedol jej CEO, Martin Jančura.

Firma iTranSys je žilinská IT spoločnosť s približne 15-členným tímom, ktorá sa zameriava na vysoko špecializovanú oblasť – optimalizáciu plánovanej verejnej dopravy.

Srdce firmy: Platforma PTplan a riešenie reálnych problémov

Tím v iTranSys nepracuje len na bežných softvérových zákazkách, ale vyvíja vlastný, mimoriadne komplexný produkt. Ich vlajkovou loďou je platforma PT Plan.

"Našou hlavnou platformou je PT Plan, ktorá je automatizovaná a optimalizovaná na to, aby sme vedeli pomocou nej vytvoriť čo najlepší cestovný poriadok a následné plány obsluhy. Tým prinášame hodnotu zákazníkom hlavne v oblasti verejnej dopravy." – hovorí vo videu Martin Jančura.

Na čo sú v iTranSys najviac hrdí? Podľa Martina je to predovšetkým agilita ich riešenia. Dokážu veľmi rýchlo vytvoriť rôzne scenáre vývoja dopravy, vyhodnotiť ich a následne ich dostať reálne do praxe. Aktuálne sa firma sústredí primárne na slovenský a český trh, no intenzívne pracujú na tom, aby svoje riešenia priniesli aj do zahraničia.

Úzke prepojenie s univerzitou a výskum

Keďže problematika dopravy je plná zložitých algoritmov a analytiky, firma má veľmi blízko k akademickému prostrediu. Spolupracujú s univerzitami a študentmi, pričom v rámci projektovej výučby majú do tímu zapojených aj troch pedagógov z Fakulty riadenia a informatiky (FRI UNIZA).

Práca v iTranSys má silný výskumný charakter, čomu zodpovedá aj profil ľudí, ktorých hľadajú:

"Tým, že pracujeme naozaj aj v oblasti výskumu, hľadáme takých ľudí, ktorí sú trpezliví a vedia dlhodobo pracovať na nejakom probléme, snažia sa ho analyzovať a postupne riešiť."

Voľnomyšlienkarstvo, voľnosť a súťaživé teambuildingy

A aká je firemná kultúra v iTranSys? Martin tím opisuje ako skupinu ľudí s neuveriteľne pestrými záujmami. Od hudby, cez umenie až po knihy – debaty v kuchynke vedia podľa jeho slov vždy prekvapiť. Vládne tu voľnomyšlienkarská atmosféra. Vo firme sa nesnažia raziť fixný pracovný čas a vsádzajú skôr na vnútornú motiváciu.

"Najväčší benefit, ktorý vnímam, je ponúknuť ľuďom prácu, ktorá je zaujímavá. Pretože ak človeka nadchne práca a je preňho zaujímavá, dokáže spraviť oveľa viac, ako keď ho do nej nútime." – vysvetľuje Martin svoj pohľad na motiváciu tímu.

Zaujímavosťou sú aj ich firemné akcie. Keďže je Martin bývalý športovec, teambuildingy sa nesú v športovom a poriadne súťaživom duchu.

THIS OR THAT: Rýchly rozstrel s Martinom Jančurom

Na záver sme Martina podrobili nášmu tradičnému rýchlemu rozstrelu. Čo preferuje CEO iTranSys?

Sledujte náš blog a sociálne siete, už čoskoro vám predstavíme ďalšieho člena klastra ZAIT!